নিউজ ডেস্ক : জলকদর নিউজ
দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল-২০২৬-এর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বরাতে একাধিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, শনিবার ১৯ সেপ্টেম্বর দুপুরের পর নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন প্রকাশ হতে পারে। আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংসহ প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শেষ করে প্রজ্ঞাপন প্রকাশের প্রস্তুতি নেওয়া হয়েছে।
এর আগে গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো অনুমোদন দেওয়া হয়। অনুমোদিত কাঠামো অনুযায়ী, আগের মতো সরকারি চাকরিতে ২০টি গ্রেড বহাল থাকছে। তবে গ্রেডভেদে মূল বেতনে বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে।
সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা
নতুন পে-স্কেলে ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। অর্থাৎ এ গ্রেডে মূল বেতন বৃদ্ধির হার প্রায় ১৪২ শতাংশ।
অন্যদিকে প্রথম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করার সিদ্ধান্ত হয়েছে, যা প্রায় ১০০ শতাংশ বৃদ্ধি।
একসঙ্গে নয়, তিন ধাপে বাড়বে মূল বেতন
নতুন পে-স্কেলের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—বর্ধিত মূল বেতন একবারে পুরোপুরি কার্যকর করা হবে না। এটি তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
প্রতিবেদনগুলো অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর কার্যকারিতা ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধরা হয়েছে। তবে বর্ধিত মূল বেতন ধাপে ধাপে বাস্তবায়িত হবে এবং ২০২৭ সালের জুলাইয়ের মধ্যে পূর্ণ নতুন বেসিক কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
গ্রেডভেদে নতুন মূল বেতন
সর্বশেষ প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী প্রস্তাবিত/অনুমোদিত কাঠামোয় মূল বেতনের একটি চিত্র হলো:
এই তুলনামূলক হিসাব ১৯ সেপ্টেম্বর প্রকাশিত প্রতিবেদনে দেওয়া তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে।
ভাতার ক্ষেত্রেও পরিবর্তন এনে বেতন কাঠামোর সঙ্গে বিভিন্ন ভাতা ও আর্থিক সুবিধায় পরিবর্তনের পরিকল্পনা রয়েছে। বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা, যাতায়াতসহ বিভিন্ন ভাতা নতুন কাঠামোয় পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছে। এসব ভাতার পূর্ণ বাস্তবায়ন ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে করার পরিকল্পনার কথা বিভিন্ন প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।
এ ছাড়া সব গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোবাইল ভাতা এবং বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন সন্তানের জন্য মাসিক ভাতার ব্যবস্থার কথাও অনুমোদিত কাঠামো নিয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনে এসেছে।
সরকারি কোষাগারে বাড়বে ব্যয়ের চাপ
নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয়ও উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে। একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে প্রায় ২৪ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য বছরে অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা ব্যয়ের হিসাব উল্লেখ করা হয়েছে।
সব মিলিয়ে নবম জাতীয় পে-স্কেল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আনতে যাচ্ছে। তবে প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পরই চূড়ান্তভাবে কোন বিধান, কার্যকর তারিখ ও বাস্তবায়ন পদ্ধতি কী থাকবে—তা সরকারি নথির ভিত্তিতে নিশ্চিত হওয়া যাবে। ১৯ সেপ্টেম্বর দুপুর পর্যন্ত পাওয়া প্রতিবেদনে প্রজ্ঞাপন প্রকাশের প্রস্তুতি চূড়ান্ত পর্যায়ে থাকার কথা বলা হয়েছে।
